AI seminar & tulevikutrendid
I OSA – Mida AI tegelikult tähendab (kontekst ja murdepunkt)1. AI ei ole lihtsalt tööriist – see on infrastruktuur
-
AI kui uus elektri- või internetilaine
-
Miks 2023–2026 on kvalitatiivne murdepunkt
-
Miks “see on hype” on ekslik hinnang
2. Mis tegelikult muutus?
-
Suured keelemudelid (LLM)
-
Multimodaalsus (tekst + pilt + video + heli)
-
Agent-süsteemid
-
Reaalajas iseseisev otsustamine
3. Kolm AI taset:
-
Assistendid
-
Agentid
-
Autonoomsed süsteemid
II OSA – AI tulevikutrendid (2025–2030)1️⃣ Agentide ajastu
-
AI, mis ei vasta küsimustele, vaid täidab ülesandeid
-
Mitme-etapilised töövood
-
AI kui “virtuaalne töötaja”
Praktiline näide:
-
Müügiprotsessi automatiseerimine
-
Turunduskampaania loomine nullist
2️⃣ Vertikaalne AI
-
Spetsiifilised tööstusmudelid (õigus, meditsiin, kinnisvara, kaitse)
-
Väikefirma vs suurkorporatsiooni võidujooks
3️⃣ AI + geopoliitika
-
USA vs Hiina vs Euroopa
-
Andmete ja arvutusvõimsuse kontroll
-
Miks regulatsioon tuleb paratamatult
4️⃣ Töökohtade muutumine
-
Entry-level white collar risk
-
Uued rollid:
-
AI orkestreerija
-
Prompt-arkitekt
-
Automatsioonidisainer
-
Andmestrateeg
-
5️⃣ Superinimese efekt
-
Väikesed tiimid, suured tulemused
-
3-liikmeline startup vs 100-liikmeline firma
-
Võimendusfaktor 10x–50x
15 minutitPausIII OSA – Praktiline kasutus täna (konkreetsed näited)1️⃣ Isiklik produktiivsus
-
AI kui strateegiapartner
-
E-maili ja dokumentide automatiseerimine
-
Süsteemne mõtlemine
2️⃣ Ettevõtte sisemised protsessid
-
Teadmiste haldus
-
Müügitoru optimeerimine
-
Kliendisuhtlus
-
Personalivalik
3️⃣ Loovus ja sisu
-
Pildi ja video generatsioon
-
Brändi arendamine
-
Personaalse sisu loomine
4️⃣ Juhtimine AI ajastul
-
Kuidas juhtida inimesi, kelle töö muutub
-
Kuidas luua AI-strateegia
-
Millal mitte kasutada AI-d
IV OSA – Riskid, eetika ja kontroll1️⃣ Hallutsinatsioonid2️⃣ Andmeturvalisus3️⃣ Liigne automatiseerimine4️⃣ Inimkapitali kaotus5️⃣ Sõltuvus ja oskuste kadumineArutelu:
Kas AI tugevdab või nõrgestab demokraatiat?
Kas väikeriigid võidavad või kaotavad?
V OSA – Mida teha järgmise 12 kuu jooksul?Isiklik tasand
-
3 tööriista, mida kohe kasutama hakata
-
Oskus, mida arendada
Ettevõtte tasand
Strateegiline tasand