Veebis! Töö- ja puhkeaja õigushaldus
Töömaailm on pidevas muutumises - töötajad soovivad teha kaugtööd, töötada osalise koormusega, kasutada erinevaid puhkusevorme jpm. Kuid millised on nende soovide korraldamisega seotud õiguslikud kohustused tööandjale ning milliseid põhimõtteid peab töö- ja puhkeaja korraldamisel silmas pidama? Osale koolitusel "Töö- ja puhkeaja õigushaldus" ning saa teada!
Sihtgrupp
Ootame kursusele õppijaid, kes soovivad oma olemasolevaid teadmisi tööõigusest täiendada või neid teadmisi uuendada sh büroojuhte, juhiabisid, raamatupidajaid.
Kursuse sisu
- tööaeg - töölepingu oluline tingimus, tööaja mõiste, tähendus;
- koormuse erinevad võimalused: täistööaeg, lühendatud tööaeg, osaline (sh muutuvtunni) tööaeg;
- tööaega mõjutavad seadusest tulenevad erisused: ületunnitöö, öötöö, töö riigipühal ja tööaja lühendamine;
- tööaja korraldamine: fookuses tööaja summeerimine (miks vaja, kuidas teostada, arvestusperiood) ja töö korraldamine viiepäevase töönädalaga, tööajast oma asjade ajamise probleemid;
- tööaeg ja kaugtööleping;
- puhkeaeg – mõiste, regulaarse puhkeaja korraldamise kohustus;
- tööpäevasisene puhkeaeg, sh. lõuna, puhkepausid;
- tööpäevade vaheline (igapäevane) ja töönädalate-vaheline puhkeaeg;
- tööaja arvestus ja tööandja kohustused tööaja korraldamisel ja vastutus kohustuste rikkumisel;
- töötaja vastutus tööaja mittejärgimisel;
- teemakohane kohtupraktika, praktiliste ülesannete lahendamine.
Muu info
Hind 146.00€ koos km
Koolitus on väga praktiline. Käsitletakse juhtumi analüüse vahelduvalt näitlikustatud loenguga.
Koolitust viib läbi oma ala tippspetsialist Hille Raud!
Koolituspäeva läbinule digitaalne tunnistus!
Koolitajad