Nobel Digitali kliendiüritus ja paneeldiskussioon: Kultuur kui juhtimise tööriist
Soovime Sind kutsuda väikese ringi kliendiüritusele, kus võtame fookusesse kultuuri ja juhtimise – mitte teooriana, vaid päriselt töötavate organisatsioonide kogemusena.
18. veebruaril kell 10.00–12.30 toome need teemad lauale koos inimestega, kes on neid küsimusi oma organisatsioonis päriselt läbi töötanud.
Kava lühidalt
Esitluse avavad Nobel People'i juhtide coachid Kristiina Tukk ja Toomas Tamsar – räägime kultuuri uurimisest ja juhtimisest ning sellest, miks kultuurist on saanud strateegiline juhtimisteema.
Seejärel paneeldiskussioon ja arutelu:
-
Elina Orumaa, osakonnajuhataja, Riigi IT Keskus
-
Rain Laane, endine Tervisekassa juhatuse esimees
Räägime ausalt ja avatult:
-
kuidas hoida organisatsioonikultuuri kaasaegse ja õppimisvõimelisena;
-
milline on juhi isiklik roll ja vastutus kultuuri kujundamisel;
-
kuidas seada kultuuri muutmiseks selgeid eesmärke ja kultuuri mõõta;
-
ning kes peab muutust vedama ja kuidas seda päriselt tehakse.
Üritus on tasuta, kutsetega ja kohtade arv on piiratud, et jätta ruumi sisuliseks aruteluks ja mõttevahetuseks.
Pakume hommikukohvi ja kerget ampsu.
Kui tunned, et see teema kõnetab Sind juhina, oled väga oodatud kaasa mõtlema ja kuulama.
Kohtumiseni!
Nobel Digital